Lebenslinien, Werte und Ethik - warum sollte mich das interessieren?

Weil Du wissen solltest, was Du tun kannst, wenn Schlimmes passiert!

Einleitung

Die Berichterstattung über Fehlverhalten in Unternehmen, aber auch in anderen Organisationen, rückt dieses Thema in das Bewusstsein der Öffentlichkeit. Imageverlust, Geldbußen und Schadensersatzforderungen können die Folge sein. Insofern erhält die Prävention von kriminellen Handlungen existentielle Bedeutung für unseren Verein. Zwar steht die SV Winnenden 1848 e.V. nicht im Fokus, dennoch müssen auch wir uns präventiv vor Unregelmäßigkeiten und kriminellen Handlungen schützen.

Daher hat der Vorstand in seiner Sitzung vom 14. April 2010 beschlossen, dem Thema "Lebenslinien - Werte und Ethik" in die Vereinsorganisation aufzunehmen. In zahlreichen Publikationen sind derartige Organisationsstrukturen auch unter dem Begriff Compliance (engl. to comply = befolgen, erfüllen) bekannt.

"Lebenslinien - Werte und Ethik"

Unter "Lebenslinien - Werte und Ethik" verstehen wir organisatorische Maßnahmen zur Sicherstellung eines rechtskonformen Verhaltens im Hinblick auf sämtliche rechtlichen Gebote und Verbote. Neben der rein rechtlichen Perspektive beinhaltet "Lebenslinien - Werte und Ethik" auch eine ethische Dimension, weshalb es unser vereinseigenes Wertesystem ausdrückt und für unsere gelebte Vereinskultur steht.

Dieses Regelsystem fassen wir in der SV Winnenden unter der Bezeichnung Lebenslinien - Werte und Ethik der SV Winnenden 1848 e.V. zusammen.

Derzeit werden dazu die internen Organisationsstrukturen geschaffen. Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die Erstellung eines Verhaltenskodex (oft auch "Code of Conduct" genannt).

Der Verhaltenskodex der SV Winnenden 1848 e.V.

Wir bieten ein Sportangebot für alle Bevölkerungsschichten, Altersklassen. Geschlechter und soziale Gruppen. Bei uns soll jeder und jede nach seinen und ihren Wünschen ein Angebot an sportlichen und sozialen Aktionsmöglichkeiten vorfinden. Dies gilt auch für den Leistungssport, der für Kinder und Jugendliche als Vorbildfunktion dient.
Wir vermitteln Kindern und Jugendlichen soziale Erfahrungen und machen sie erlebbar. Wir führen Jung und Alt zusammen und vermitteln so zwischen Generationen. Wir integrieren Menschen aus aller Herren Länder. Wir wollen die persönliche und soziale Lebensqualität erhalten, verbessern, fördern und einen Beitrag zur positiven Entwicklung der Persönlichkeit leisten. Dabei müssen die Förderung und der Erhalt der Gesundheit im Vordergrund stehen. Damit wollen wir insbesondere unserer soziapolitischen Verantwortung und unserer gesellschaftlichen Bedeutung gerecht werden.
Eine wesentliche Voraussetzung, um dieses Versprechen einzulösen, aber auch, um Schaden vom Verein abzuwenden, ist die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen und der ergänzend dazu eingeführten verbindlichen vereinsinternen Regelungen.
Die SV Winnenden 1848 e.V. bekennt sich ohne jede Einschränkung zu gesetzmäßigem Handeln. Wir erwarten von allen Mitgliedern ein Verhalten, das jederzeit im Einklang mit den anwendbaren Rechtsvorschriften und den verbindlichen vereinsinternen Leitlinien steht. Wir verurteilen Diskriminierung, Mobbing und Belästigung.
Soweit in diesem Zusammenhang der Begriff Mitglieder verwendet wird, sind damit alle für den Verein tätigen Personen gemeint, einschließlich Vorstand, Angestellte und Abteilungsleiter/Abteilungsleiterinnen.

An folgende Leitlinien halten wir uns:

• Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt.
• Kinder, Jugendliche, Erwachsene, und Mitarbeiter werden akzeptiert und respektiert.
• Wir vermeiden jeden Kontakt, der als sexuelle Belästigung empfunden werden kann.
• Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang, wir sind verlässlich und hilfsbereit.
• Wenn Konflikte auftreten, werden diese gewaltfrei gelöst.
• Darüber hinaus steht es den einzelnen Abteilungen frei, weitere Leitlinien aufzustellen, wobei diese freilich im Einklang mit den hier aufgeführten Regeln stehen müssen.

Unsere Ziele

Mit dieser Organisationsstruktur wollen wir unsere Mitglieder schützen, da deren Wohl und ihre Zufriedenheit zu unseren obersten Zielen gehören. Gleichzeitig ist es unser Ziel, Schaden vom Verein abzuwenden und unser Image als führender Verein in Winnenden zu stärken.

Was können Sie tun, wenn Schlimmes passiert?
Jedes Mitglied hat das Recht und die Pflicht, auf mögliche Verstöße gegen Gesetze oder gegen diesen Verhaltenskodex im Verein hinzuweisen. Wer Kenntnis von gesetzeswidrigen Verhaltensweisen hat, kann solche vertraulichen Informationen direkt und - wenn gewünscht - anonym an folgende Mitglieder des Vorstands melden:

Hans-Jürgen Will (1. Vorsitzender)
Gerd Wahlenmaier (Vorstand für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit)
Marion Hackel (Vorstand für Sport und Abteilungen)

Verwenden Sie dazu bitte das Hinweisformular. Wir setzen auf Ihren verantwortungsvollen Beitrag als Mitglieder oder Mitarbeiter.

Wir möchten darauf hinweisen, dass dieses Hinweisgebersystem keine Notrufnummer ist. Bei unmittelbarer Gefahr für Personen oder Vereinseigentum wenden Sie sich bitte an die örtliche Polizei.

Folgende Hinweise werden nicht angenommen:

• Hinweise, die kein kriminelles oder vereinsschädigendes Verhalten zum Inhalt haben;
• Hinweise zu privatem Verhalten von Mitgliedern.

Für diese Hinweise ist das Hinweisgebersystem nicht der geeignete Meldeweg.

Der Vorstand kann diesen Verhaltenkodex ändern und ergänzen.
Winnenden, August 2010

Hinweisformular [PDF | 60 kb]